现在的时代，越漂亮的女人越吃香，很容易得到别人的好感，可是要将女人放到职场中，可就是另外一种现状了，因为种种例子证明越漂亮的女人职场越难！
女人想要在职场上获得和男性比肩的成就，所要付出的艰辛要远远超过男性，虽然这个现状非常不公平，但却是事实。如果不想走最辛苦的路，女人，尤其是年轻的女人该如何在职场上快速实现“成功”呢？大多数人一定会想到两个字，美貌。
美貌是一条捷径，而且是一条不用花太多力气的捷径，但如果把美貌当做一项特有的竞争性资源来看待，除了我们都知道的优势之外，它的劣势往往比优势多得多，而且从现在的职场环境上看，越漂亮的女人职场越难。
漂亮女人容易被上司当作“花瓶”，而不是当作人才委以重任；漂亮女人容易成为男同事和男老板骚扰的对象，从而被迫卷入是非旋涡；漂亮女人容易成为女同事的嫉妒对象，稍不留意就会堕入嫉妒的陷阱。
在现在的社会上，几乎所有人都会被美所吸引，是审美，是欣赏，当然也是食色性也。男女都一样，不仅仅是男人喜欢看漂亮女人，女人也喜欢看漂亮女人。小编在外面看到美女也是挪不开眼的，这再正常不过。
当你不用付出任何代价时，去看一个漂亮女人，心情是非常愉悦，偷着乐的，就好像白白占一个大便宜。但是当把这个环境放置到职场中，就不是那么回事了。
漂亮是天生的资本，漂亮的女人，大多都会对自己的容貌充满自信。但说她们自卑，则是因为当我们第一眼看到美女时，多数都会有种潜意识，她们是靠脸蛋吃饭，这就无形中给漂亮女人施加了一种压力。
美丽是女人最具兑换力的资本，可以兑换金钱、地位甚至是爱情，但是美丽又是女性事业成功的绊脚石甚至是杀手。漂亮的女人容易产生优越感，而一旦女人有了优越感，往往在事业上不思进取。
因为从心理上看，男女对于成就感的需求各不相同，策动男性追求成功的心理关键是“竞争”，女人的动机则是“社会的接纳”，而一些漂亮的女人认为自己天生已有了被社会接纳的资本，无需再费力去“竞争”了。
