同事嫉妒你升职怎么办 拉大别人与你的距离

在职场上，有能力的人升职是必然的事情，可是却有些同事明明自己不愿意努力工作，却嫉妒别人升职，甚至为了给对方制造麻烦，编一些八卦陷害对方，让升职的同事陷入到舆论中，给工作造成很大的影响。今天小编就告诉大家同事嫉妒你升职怎么办，一起来看看吧！

很多人都说，在职场上遇到升职，本来就是一件很好的事情，同事嫉妒也是很正常的，所以不用太焦虑。升职之后要考虑的就是怎么跟同事处理好人际关系，这才是正事，领导升你职位也是为了考验你，看看你是否有领导力。

可是，如果你连职场人际关系都处理不好，很容易会让领导失望的，所以升职后不要跟同事耍威风，要跟同事平等相处，慢慢缓解同事之间的嫉妒心，相信只要跟同事玩到一块去，最后一定会相处愉快的。

好强示弱，拉大别人与你的距离

真正有想法的人，从来不与人争论高低，相反他们会以更严格的要求、更高的标准来要求自己，让自己更优秀，走的路更远，从而拉大自己与那些排挤者的距离，让对方意识到差距有多大。

一旦当两个人不在同一平面时，也就没有了相互排挤、嫉妒的平台，这自然而然就从根源上解决了排挤嫉妒的现状，甚至对方还会跟着你好好学习，不再做那些小动作了。

不要正面交锋

一般来说，嫉妒心强的人都有些自卑，他看不惯别人比自己强，而自己却只能是个小透明。如果你忍不了，和嫉妒心强的人正面碰上，你可能会引爆一枚“炸弹”，让他对你产生实质性的伤害，最后弄得两败俱伤。

所以一定不要正面交锋，以免触碰到他敏感的自尊心，那样就算他再怎么闹腾，也不会有多大的火花。

其实从另一个方面来说，被人嫉妒也可以说是一件好事，被别人嫉妒也不要生气，因为别人嫉妒你肯定就证明你自己又非常优秀的一面，至少在职场上会有一定的竞争力。但总被他人嫉妒也不算是一件好事，所以应该及时处理好与同事之间的关系。