每年都会有大量的毕业生在找工作的时候陷入迷茫期，出了校园找工作的时候大家会发现，有些企业给出的工资真的很低，于是毕业生也面临这样一个纠结的问题，毕业第一份工作的工资多少很重要吗？
毕业后的第一份工资要不要看重工资，还是要看和什么对比，如果这个公司平台很好，很有发展前景的话，工资多少其实是无所谓的。因为一个好的平台可以让你学到很多东西，就算你不打算长久待下去，那么作为跳板，你在这里积累了经验之后，可以去面试更高的职位，获得更好的薪酬。
而且工资只是你在刚开始入职时暂时的一个工资，随着工作年限、业务能力和给单位带来的效益会逐年提升，只要你有能力，你就能被领导看到，只要你在这个公司待的还算开心，那么升职加薪是肯定会实现的。
大学毕业后的第一份工作是很重要的，这是你进入社会接受熏陶的第一课，如果你原来的社会经验不多，是空白的话，那么第一份工作更是在你对社会的认识架构上起着关键作用，而且在这一份工作中，你遇到了怎样的领导，认识了怎样的同事，从他们的身上学到了什么，都会对你以后找工作产生影响，和这些对比下来，工资其实并没有那么重要。
但如果在你找工作的过程中，有好几个offer，你觉得都挺好，又各有利弊，你很纠结不知道选哪个好，这个时候你就痛快点，直接选薪资最高的那个。既然条件都差不多，那么为何不选择工资高的那一个呢，这种情况下，选一个当前阶段能够利益最大化的工作，也不失为一个明智的选择。
其实大家纠结工资是不是重要，其实还是因为不知道毕业之后是应该先就业，还是应该先择业。先就业意味着“有个单位先工作就行”，有这种想法其实就是想要先挣钱，但如果要是选择先择业，那就是不看重工资，希望找一个能够有好的发展的公司，这更具有长远性。
但无论是先就业还是先择业，都要从自己的实际情况去出发，看一下当下的你最需要的是什么，未来想要的是什么，你的实力允许你做什么，这都是很重要的。
