职场如何与领导相处 让他对你刮目相看

很多人觉得在职场上，只要努力工作就能够得到领导的认可，在职场上的发展前景会非常好，但现实却证明，并不是每一个努力工作的人，都能够被领导喜欢，反而那些和领导关系好的人，在职场上升职加薪特别快，那么职场上如何与领导相处？

在职场当中我们的直属上司，是可以直接影响我们事业发展的一个非常重要的人。他决定了我们在面试的时候是否被录用，同时在日常工作中负责给我们分配任务。可以说我们在公司的一切，都与我们的上司领导有着密不可分的关系。

要学会认真倾听

有些刚入职的人，如果足够聪明，有能力，工作又有干劲，从自身来讲，这是优点，可是如果表现的不恰当，往往会费力不讨好。而且这样的新人往往会非常高傲，觉得以自己的能力完全可以替代领导。

这种人在与领导发生意见不统一的时候，仅仅为证明自己的能力，不惜和领导顶嘴，赢了面子，毁了形象，给领导留下唱反调的印象，早晚要被穿小鞋，站在对方的角度想一想，领导不会喜欢不听话的员工。

不说坏话

和领导打交道的时候，千万不要说别人的坏话，因为任何一个领导都不喜欢听到这些话，毕竟都是自己手底下的员工。你如果说别人的坏话，肯定会让领导觉得你这个人别有用心，会觉得你在挑拨同事间的关系。

和你的领导交流的时候，千万别做这种事，不该说的话，千万不要说，到时候吃不了兜着走可就坏了，一旦让领导对你产生仇视，那么你的职场生涯注定要结束了。

别露太多才能

在职场上，过分显示自己的才能，领导会觉得你过于锋利，而过分的隐藏自己的才华，领导会觉得你太过平庸，所以最良好的才能显露分寸是，不过分的隐藏又不急于显露，适时露一手，会让领导觉得你还有一手，徒生对你的一份尊重。

所以与领导相处，无论怎么露，把握一个原则和分寸就是露也不能超过领导，隐也不能瞒领导，你的才能既不能盖过领导，又不能让领导小瞧你，把握好你既是一位有才能的人，又是一位谦谦君子，领既能用你，你又不会动领导的奶酪。