人是群居性动物，到了大学、社会就要跟别人在一个同一个屋檐下生活，但是人际交往是一门很高深的功课，并不是所有人都能够与同学们、同事们相处融洽，总有些人搞小团体孤立别人，那么这些人是什么心理呢？
首先我们来谈谈大学里宿舍中的小团体，大学校园算是一个小社会，宿舍是这个社会中的小集体，宿舍关系是大学阶段最基本的人际关系，也是日常活动最基本的单位。住集体宿舍，与宿舍成员搞好关系非常重要。关系融洽，心情舒畅，不仅有利于学习，也有利于身心健康。
如果在宿舍里大家都孤立你，那这个时候你真的要看看自己是不是有什么问题了，是不是在作息上、习惯上让别人非常不愉快，如果真的是你自己的问题，建议你赶紧请客，让大家原谅你。如果根本不是你的原因，而是他们的原因，这些或许是出于嫉妒、出于羡慕，或者各种情绪不愿意跟你同行，那么这种人的格局如此之小，我们也没有必要跟他搞好关系。
再看看同事之间搞小团体到底是什么心理，同事之间要比室友之间更复杂，因为一般来说，室友之间的关系更为单纯、不涉及利益，但是同事之间纠葛较多、利益错综复杂，这个时候你被孤立很有可能是出于你在不知不觉的情况下侵犯了别人的利益。
一般来讲，你的行为习惯并不会影响你的同事，因为大家来自天南海北，早就见过了世面，不会对你的习惯指手画脚，而且工作忙起来，谁会在乎这些呢？
同事之间就是利益之间的关系，不要妄想跟他们走的多近，还有做朋友的想法。如果因为只是孤立你的话，说明，你的能力很强，他们嫉妒你的各方面专业能力觉得你有升职的可能，看你不顺眼。想要在这里站稳脚，你可以请其中那一两个人一起出去吃饭，融入他们的圈子，不需要跟所有人打好关系。社会中就是这样现实和残酷，在大学里你可以对孤立不理不睬，但是在工作中不可以，因为你需要各种各样的交接，如果其中一方不配合，那你的工作很难进行下去。
总之，同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的，和睦的关系有助于工作开展，会提高你的工作效率。
