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职场冷暴力该怎么应对 或许你要先找原因

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每个人毕业之后都要踏入职场,开始工作赚钱养活自己,然而在职场上的人际交往并不是说说而已,很多时候你都没办法做到尽善尽美,甚至在不经意间你就遭遇了职场冷暴力,那么面对这种情况,我们应该如何自救呢?

首先能避免就避免,尽量不要让自己陷入职场冷暴力的旋涡,能远离就要远离,尽量跟同事搞好关系,那么如何跟同事搞好关系呢?

保持最基本的礼貌,以礼待人总是会收获别人的礼貌,也能让别人感觉到自己的用心和真诚。不参与任何的职场是非,不能拉帮结派,也不要随意议论别人的是非。保持很好的职场形象,保持干净利索,注重自己的外貌形象也是很关键的地方。

如果你已经跟同事交恶,陷入了职场冷暴力中,那么你一定要学会去和他多沟通交流,因为你们会在以后的工作中有很多的接触,一旦你们的关系不再融洽,那么很可能会直接影响你的工作效率,甚至你的同事可能会给你使一些看不见摸不着的绊子,让你在工作上跌个大跟头。

你一定要搞清楚他们为什么会对你冷暴力,到底是你自己的原因还是他们嫉妒你,找到原因以后,就要做出有针对性的改善措施,对造成自己困境的行为,做出积极改变,主动与同事打招呼、请教工作,主要邀请同事参加下班以后的娱乐活动,以对方喜欢的为主。

最重要的一点还是要增强自己的专业素养,提高自己的工作能力,因为无论到什么时候,“能干活的员工”都是被领导需要的。如果你强大到一定的程度,你甚至不需要再跟他们继续周旋,因为你的实力已经足够保障你的生活。

总之,就算自己真的被职场冷暴力了,也不要觉得伤心难过,往好的方面去想,如果你被职场冷暴力,那就意味着不会再有多余的工作分给你,你以后也不用加班了,这么一想是不是也是一件好事呢,而且你还可以利用闲暇的时间锻炼自己、提高自己的能力,还有时间去选择一个更好的工作平台,从这个角度看,职场冷暴力也不是一件坏事,你可以最快的看清楚这个公司到底适不适合你自己。

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