在职场上，那些有能力的人往往还具备着情商高的特征，他们懂得在职场上为人处世的道理，不仅能够让领导对自己赏识有加，在同事的口中也是个不错的人，这样的人想不成功都难，那么想要在职场上顺利发展，如何才能提高情商？
随着社会的发展，高情商的人被越来越多的公司所重视，毕竟无论是在生活中还是在工作上，情商都起到了一个至关重要的作用，尤其是在现如今的职场，情商更是占据了一个极其重要的地位。
高情商的人总是能够受到大家的欢迎，在对待任何事情保持头脑冷静，会聊天、懂说话，在职场中自然更具有竞争力，所以想要让自己在职场上有更好的发展，能够让领导另眼相看，提高自己的情商很有必要！
在职场中大部分容易得罪人的人，说话基本都有一个共同点，那就是总是以命令的口吻和别人说话，不是别人的领导却总是想命令别人，这样怎么会不让人厌烦呢？
在工作中，不管是和同事还是下属说话，一定不能轻易命令或者否定别人，这样的说话方式无疑是低情商的表现，这样不仅会让别人很尴尬，会引起别人的强烈不满，可能嘴上别人不会说，但心里一定把你骂了一遍。
相信自己能够做好每件事情，能让平凡变得不再平凡，这就是高情商人有的光芒。做一个成熟的聆听者，高情商的人心里都会明白听到与聆听是一个不同的概念，他们会仔细的考虑别人说话的一些观点和意见，避免交谈过程当中的一些障碍。
因为他们知道相对于喋喋不休，倾听才是最好的方式，严格的遵守自己的底线，在工作还有生活当中情商高的人，永远都会去遵守自己的道德标准，并且也会尊重别人的底线。
职场中，不管你的能力有多强，也不管你的能力有多差，我们在遇到事情时，要有一个积极的态度，俗话说“态度决定一切”,所以说一个人的工作态度是很重要的，也是你情商高低的表现。
