踏入职场，你最需要的不是做好工作，而是想好退路。如果你打算离开这个公司，你要用什么来谋生，如果这份工作真的让你十分烦躁，甚至让你喘不上气，觉得十分苦闷，甚至影响到了你的心理健康，这个时候你还是离职比较好。那么新人踏入职场的时候，离职率是很高的，那么新人离职怎么委婉的说？
你可以这样说，尊敬的某某经理：很抱歉在这个时候递上我的辞职信！在这里，因我自身原因以及人个能力没办法再胜任此份工作，对外，我没办法以好的态度去服务于客户，所以客户抱怨多多亦无法给您分担一点，做事也是丢三落事无条理，对内，没主见，没办法合理地调解好工作及分配。所以我打算辞职。其实写辞职信没有什么难的。
只要你打算离职，谁也拦不住你。职场新人辞职这种事其实挺常见的，你可以说在这里工作你并不开心，薪水不合适，环境不能融入。这时候恰巧是同行业的邀请你加入他们，薪资待遇比这里都要好。你能留恋的东西也不多，所以打算离开这里，现在90后00后离职率居高不下，基本上就是不开心了就走人，所以老板肯定已经习惯了。
不过就算你辞职不干了，也得先和老板同事沟通一下，说明你的想法和情况。得到他们的充分理解和支持。这样哪怕你辞职不干了也会在原来的单位留下一些朋友，对你以后的发展和工作都或许有帮助。主动提出辞职不管你是因为被迫还是主动的，都不能表情轻浮。其实是一件比较庄重的事情。面带微笑会让人觉得你很讨厌这份工作。
一般来说，公司都会放人的。离职之前记得做好交接工作，不要给人留下把柄，新人想要委婉地离职还有一种方式，就是写一份辞职信。写辞职信时需要注意，你的目的是委婉地说离职，所以不要说太多觉得公司不好的地方，而应该将对公司的不舍与喜爱，包括自己因为某些原因而无法继续留在这家公司表示惋惜表现出来。
