职场对于每个年轻人来说都是一种挑战，从学校中走出来的年轻人们，将要独自面对职场上的尔虞我诈，为了自己的利益不断奋斗。可是在争取自己利益的时候，也会触碰到别人的利益，导致同事关系不和，也有一些是因为和同事天生不对付，导致同事间的关系不好，那么和同事关系不好怎么办？
职场压力中有一部分压力来源于职场人际关系，我们经常会听到亲人朋友抱怨，单位同事有多难相处，工作做的很不开心，因此也有很多的人会因为企业人际关系处理不善离职，复杂的人际关系让很多人的职场生活并不顺利。
现代人对于人际交往非常重视，职场中和同事的关系好坏会直接影响到工作的进度，而同时不好的同事关系让很多职场人每天上班如上刑，如果关系不好需要与同事进行工作需要的接触和沟通时很容易难进展下去，工作效率和质量受到影响，因此人际关系往往决定了这个人所能达到的职场高度。
在职场上，可能你身边很多人喜欢八卦，喜欢谈论某个人，谈论某些人，尽量让自己放平心态，也不要刻意的回避他们，他们找你谈论，要保持中立的立场，不去妄加评论，也不要不予理睬。
就算被评论的那个人再差，也不要去针对他说出过激的言辞。没有不透风的墙，还有就是你不会知道和你谈论这些话的人与被谈论人的关系，你的言语会偶然或者必然的传到那个人的耳朵里。
另外，说话适中，不要过度开玩笑。玩笑是同事之间的摩擦剂，能让你们的关系更加亲密，但也能毁了你们之间的关系。因此，在开玩笑之前，一定得注意同事的态度问题，平时说话的时候要多多留心，每个人说的不同的话，基本上就能代表着其价值观和人生观。那么，在你开玩笑的时候，就可以避免让对方不愉快了。
在职场上，不要永远以一副强者的姿态自居，久而久之会令同事对你敬而远之。轻易不求人，这是对的。但任何事物都是辨证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，以及对他人能力的肯定。把握互相帮助的度，将成为建立良好同事关系的润滑剂。
