用点手段把同事挤走 老实人也是有脾气的

职场上并不总是风平浪静的，有的时候，看似很和谐，实际上，你并不知道有人正在盯着你，有的人就是这么坏，就是要欺负你，你的同事并不一定都是好人，那么如何用点手段把同事挤走呢？

1.语言的威力。

语言的威力是巨大的，如果你的同事总是针对你，你就可以做出反击，小范围地散播该同事的一些不良行为，或者工作出现的失误造成的影响，通过不断散布对该同事的负面影响，让大家对该同事造成负面看法，从而利用众口悠悠，来给同事造成压力。越是自卑的人越是接受不了语言攻击。但是自卑的人并非一开始就是自卑的，它可能是因为一句话，或者是常年的累积。

2.观察他的弱点。

找到他的弱点，然后针对他的弱点进行打击。要懂得察言观色的重要性。其实通过每天的工作交流，对同事进行察言观色，你就可以掌握到很多同事的信息。在职场，你可以做到不害人，但保证不了同事不给你添堵，甚至害你，所以你一定要有一颗防备的心。如果他总是想找你麻烦，那你就把他挤走。用他的弱点来对付他。用你的长处来对付他的短处。

3.提高你的专业能力。

其实这招是最实际的，因为只要你足够强，他就没有办法找你的茬，甚至只要你稍微努力一下，你就能获得他的资源，夺取他的人脉，甚至让他无法在这个岗位上干下去。你可以靠实力挤走他，他能干的项目，你能干，他不能干的，你也能干，时间久了，他赚不到钱了，自然也就离职了。

4.跟上司打好关系。

如果你跟上司打好了关系，那么一切都就变得很简单了，挤走他简直是再容易不过的事情了。你不能做的事情，上司可以做。

5.孤立他。

如果他在职场上被孤立了，被大家贴上了另类的标签，那么他就会很难开展工作。职场高人想要挤走一个人，也经常用这样的手段，使得身边的人都孤立他，排斥他，无形中被大家边缘化了，是谁都不好受，在这样的环境下谁也呆不下去，只能走人。