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你遭遇过哪些应聘陷阱 世界之大无奇不有

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直到走进社会,被社会毒打过一次,你才会明白,原来生活是这么的难,原来我们一直都生活在父母的保护之下,世界之大无奇不有,你遭遇过哪些应聘陷阱?来看看网友们的答案。

网友A:“应聘人员告诉月薪4千到8千,请相信你的平均月工资最高只会是4千。”是的,这一点真的是太真实了。还有人说:“有人发博称在其手里已经有了另一家offer的情况下,字节告诉他终面通过,并且会在一周内发放offer。出于信任,他拒绝了另一家offer,但最终字节的offer却没有下发。”

有人说:“这件事情给我们提了个醒,那就是在没有拿到确切的书面offer前,你和该公司就没有任何关系,就不要轻易拒绝其他公司。只有拿到了真实的书面offer,你才可以提出离职、拒绝其他公司。”

有人说:“找工作都是双向选择,这事面试官和公司肯定是有责任,大家在没正式入职签合同前,还是不能轻信任何公司的口头通知啊,否则就算闹了,最终进了公司还有试用期,没通过还是得再找工作。没发offer,仅口头告知是不生效的,这样风险全部在应聘者身上。如发了offer,企业毁约,需要赔偿。”

网友B:“有次遇到过一家公司,表面是要招聘,其实是打着招聘的幌子找创意,对求职者从业经验完全没兴趣,对作品和PPT做的活动倒很有兴趣,边看边问各种问题,完事之后,自家公司情况一概不提。”

还有人说:“分析面试过程往往是应聘者与主考官之间斗智斗勇的过程。一些主考官可能会问一些极为刁钻或是让人感到非常尴尬的问题,以检验应聘者的心理承受能力。有时他们甚至会用一个明显不友好的发问,或是用怀疑、尖锐的眼神,来剥取对方彬彬有礼的外表,使其心理防线完全溃退。如果这个时候你被击怒,或者完全失去了信心,那你可就中了圈套了。”

网友C:“面对主考官的咄咄逼人,当你黔驴技穷的时候,别忘了应战绝招,微笑地面对挑战。因为一个真正的智者,无论在任何情况下,都应该永远保持智慧与谦和的微笑。”还有人说:“没进公司先让你交各种费,面试费、体检费、培训费,还没上班怎么这么贵!同学们请注意,你是去找工作,不是去消费。”

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