开工红包能提高工作积极性吗 有总比没有好

现在开工已经有一段时间了，不知道大家有没有拿到开工红包呢？其实在不少公司，都有这样的习惯，大公司几乎都有的，虽然钱不多，但是却是一个心意。大家觉得，开工红包能提高工作积极性吗？

说实话，工作积极性，取决于工作价值、劳动价值、个人价值等多方价值的综合影响。仅仅依靠一个红包，肯定是不能的，但是，有总比没有好。

如果这个开工红包金额很大，对工作积极性肯定是有积极影响的，但能不能提高还是要因人而定。如果这个开工红包只是意思一下，搞不好有些员工会同向对比，别说提高了，可能影响是负面的也未为可知。

大部分员工，如果拿到了开工红包，肯定是开心的，毕竟这是一件好事。开工红包，本就是图个吉利，代表着一种象征吉祥、发财、如意的形式。

如果老板希望通过开工红包提高员工工作的积极性，往往都会是徒劳的、一厢情愿的。说实话，真正能留住员工的，还是要依靠薪资待遇还有就业前景。

对于员工，无需把开工红包开得很重，有就开开心心收着，没有就安安分分工作，一个开工红包影响不了你未来的工作，但你的心态和情绪可以影响。

但是别的公司都有红包，自己的公司没有，肯定是不太满意的，很是会有怨言。

不管怎么说，开工红包能在一定程度上提高员工的工作积极性，拿到红包的员工，开工那天肯定会有好心情，不管过去的一年有什么矛盾和困难，新的一年，大家都希望有一个新的开始。

虽说开工红包只是一个形式，但有时候，必要的形式还是要有的。

在古代的时候，其实就有开工给红包的习惯，这也是图一个吉祥的意思。开工确实是需要“利市”的，因为象征着生意的兴隆，还包含着吉利，发财的祝愿，对生意人来说就是最好的祝福。

不仅如此，当时的官府还会给生意人发开工红包，开封的市长，在元宵节结束就会出来见市民，敲锣打鼓的，后边跟着一群背着大麻袋的人，装着钱，碰到小商贩，就给他们发点钱。

虽然不多，但是可以聚拢民心，毕竟第一天开工，总是要开开心心的，才能招财啊。