在工作繁忙的现在，很多人和家人、朋友相处的时间不多，但是可能和同事相处的时间很多。大家都待在一个空间里，时间长了就有可能成为朋友。今天就给大家好好说说，同事间会有真友谊吗？
我觉得这个问题本身就是有问题的，准确来说，不是真的没得友谊，而是在工作单位相识的两个人，能够成为朋友，真的太难了，很难。
很多人最好的朋友，不是进了社会才认识的，而是在年少时或者上学是认识的。如果说你在社会上认识的人发展成为朋友的机率为百分之一，那么同事之间发展成为真朋友的机率为百分之零点一。
俗话说人走茶凉，这是现代职场当中常有的事。你们在一个公司里可能关系很好，但是一旦有人离职了，你们的关系可能就散了。现在利益关系的友谊占比很大，这也不能怪某个人的错，也是现实。
比如说我身边就有一个人，他在一个相对没有太多竞争的单位上班，那个时候大家都没什么钱，也不会图什么，很多人那个时候建立起来的友谊，坚持到现在，六七十岁的时候一直都保持的很好。
但是现在，一旦牵扯到利益之间的争斗，这份友谊就显得不堪一击了。还是那句话，你真心待人，别人不一定会真心待你，但是，但是碰到几个给你有回报的人，别嫌少。
职场不是你的生活，在职场里，大家讲的都是利益关系，职场是剥削你剩余价值的场所，是与你的物质利益息息相关的地方。当然，职场上确实能遇到那么一些人，对你无微不至地照顾，对你好，那是他们天性善良。
但是，这样的人毕竟是少数。职场就是名利场，出于效率，出于对自己负责，每个人都要尽可能地为自己争夺最起码的资源，就算你遇到再好的朋友，在利益面前，你也会有情绪的起伏，无可厚非。
可能你们一开始的时候相处的很好，但是如果有个人升职了，其他人会不会嫉妒呢？如果你们有了竞争关系，还能维持这份友谊吗？
不要相信办公室友情，办公室关系简单的说就是竞争关系，平时可能看不出来，一旦涉及到评职加薪，你就会知道人都是自私的。
