老板重用的8种员工 溜须拍马并没有用

俗话说得好，不想当将军的士兵不是好士兵。一旦成为职场人，都想得到领导的重用，走上升职加薪、迎娶白富美的人生巅峰，但是现实往往很打脸，有这样想法的人百分之八十都是职场里碌碌无为的菜鸟，鲜少有能被领导重用的人，你知道老板重用的8种员工具备什么特质吗？想要成为被老板重用的员工，这些事情要早知道。

能够被领导重用的人，往往懂得表现自己，他们懂得把握最佳时机，就算是在电梯里的三十秒，也能让领导对他刮目相看。

第一种：有真才实学的人

无论干什么工作，都是能力说话，只有下面的员工干得好，坐在椅子上的老板才能坐得稳，这样的人往往兢兢业业，把做好工作放在第一位，也难怪老板喜欢这样的人了。

第二种：具备某种特长的人

现在没有一门拿得出手的特长，走在职场上都不好意思说你会这些，这一类人往往具备特殊的才能，虽然平时不显眼，但是在特殊的时候就会脱颖而出，为单位赢得荣誉，让领导面上有光彩。

第三种：清正廉明的人

现在很多单位都有“蛀虫”，大多数都是老板的亲戚，安排在公司里只是为了让他们有个工作，没想到他们反倒是吃里扒外起来了，老板最讨厌的就是这种人。与之相反的是，现在老板最喜欢自己的下属清正廉明，用起来也很放心。

第四种：不计较得失的人

很多职场人士会因为工作分配的不均匀怨声载道，觉得是老板亏欠了他，但是另一类人与之相反，他们一门心思地干好自己的本质工作，从不计较个人的得失，很得领导欢心。

第五种：管得住嘴的人

有些事情领导不好亲自去做，只有派下属去做，这时候管得住嘴的下属就会把这个事情烂在肚子里，绝不会让除了自己和老板之外的第三个人知道，可是管不住嘴的人就会把这件事大肆宣传，让老板面上无光。

你说老板更喜欢哪一种？

第六种：善于交际的人

现在什么事情都要和外人打交道，想要合作，交流是少不了的，可是这些事情总不能让老板一个人去做，因此一个善于人际交流的人就是老板的得力助手，深得他的喜爱。

第七种：公事公办的人

很多人会借着自己和老板家的亲戚关系，在公司里大行方便之事，但是公事公办的人往往不会对他们让步，也是老板对付那些亲戚的一个得力干将。

第八种：高标准完成工作的人

这一类人嘴上口号喊得不响，但是工作完成的比谁都好。