“你对我们公司还有什么不懂的吗？”“我想问公司给不给交五险一金。”现在很多人在找工作的时候，最先关心的就是用人单位会不会给交五险一金，如果单位给交五险一金，最坏的打算，就算自己失业了，也有失业保险金可以拿，在2020年年底，不少人都被迫成为了一个“无业游民”，但是好消息是，这些失业的人们，只要符合一定条件，每个月都有失业补助金可以拿，今天小编就给大家详细讲讲失业补助金领取条件有哪些。
首先，先给大家介绍一下失业补助金是什么。
失业补助金指的就是失业保险金，是经由失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，也是对失业人员驶入收入的一种临时补偿。
当然，这失业补助金也不是谁都能领取的，只有符合以下条件的失业人员，才能领取哦。
条件一：要求劳动者必须按照国家规定参加了失业保险，并且劳动者所在单位和本人按照相关规定履行缴费义务满一年及以上的，才能领取失业补助金。
但是没有缴满一年及以上的也不是没有失业补助金可以领取。
如果劳动者参加失业保险的期限并没有满一年，可以领取缴满一年的人失业补助金百分之八十及以下的数额。
条件二：在没有经过劳动者本人同意就中断就业的，其中包括用人单位解除劳动合同的，终止劳动合同的，法律法规另有规定的，这些劳动者也可以申请失业补助金哦。
不少人被公司以资金周转困难的理由开除，实际上自己却并没有犯什么过错，在这种情况下，就可以申请失业补助金。
或许有人就要问了，我是主动辞职的，公司老板实在太无良，所以辞职不干了，也满足上面的条件，能申领失业补助金吗？
其实，这样也是可以的。
因为用人单位不按规定提供劳动条件，劳动者主动提出解除劳动合同的，也能申请失业补助金。
条件三：按照法定程序办理失业登记的，也是可以领取失业补助金的。
条件四：有一些失业人群有求职要求，并且愿意接受职业培训、职业介绍的，也能申领失业补助金。
不止如此，有的培训还会发放补贴，而且大部分的补贴是直接发放到失业人群手里的，就算不是直接发放，也会在后续培训结束后一律返还给培训者们，可以说是非常让人羡慕了。
另外需要注意的一点就是，如果劳动者选择重新就业，就不能继续领取失业补助金了。
失业补助金固然可以解燃眉之急，但是想要真正解决资金上的紧张，还是要找一份长久的工作干下去，只有靠自己的双手挣来的钱才是最靠谱的。
