相信在职场上摸爬滚打的人都知道，同事是不能成为真正的朋友的，毕竟利益交织在一起，每个人都在为了自己奋斗，所以在职场上一些人竟然会因为心软而相信同事的话，结果被那些小人算计，帮同事被黑锅，那么替同事背锅该怎么办？
在职场上经常会遇见一些“甩锅侠”，总是有那么一些人，明明错误就是自己造成的，还非要甩锅给其他同事，更可气的是有一些甩锅侠还专门让职场新人、职场老实人来背锅，真真是应了那一句“阎王好斗，小鬼难缠”。
遇到这种问题的时候，大多数人都会因为不好意思拒绝就自己吃了这个亏，自认倒霉；还有一小部分人会直接拒绝，什么都不干。但是这两种行为其实都不是很好，而且容易影响到同事之间的关系，更容易被穿小鞋。
职场中往往能够作为“背锅侠”的人都是老实好说话的人，如果你开始工作的时候就保持自己的原则，对于工作态度认真、懂得拒绝的人，同事在考虑“背锅”人选的时候就不会选择你了。
当有同事找你帮忙的时候，为了维持同事之间的关系，一方面你可以先委婉的拒绝，给他推荐其他人帮忙，一般情况下，对方看到你确实很忙，或者你推荐的人真的能帮到他，他也不会再来找你帮忙了。
如果等到同事事情快接近尾声时，你手上的事也忙完了，可以再主动去问一下他是否还需要帮忙，适当的帮同事分担下工作，不过可以提前说下你是来友情赞助的，这样一来，你既帮了同事，也不会存在背锅的问题。
另外，实在是不好拒绝，那么最直接的做法就是：凡是涉及到要和别人一起合作的工作事项，我们的每一次交流沟通，都要尽量避免只有口头沟通，最好能够通过电子邮件、钉钉、微信等方式留下记录，作为书面证据，防止日后发生罗生门事件。
工作都是相互的，你的工作态度决定了领导对你的态度，你不懂得拒绝想做老好人，自然就会成为“背锅侠”，你工作态度坚决，虽然领导不看好你，但是也是对自己的一种保护。
总之，同事犯错与自己无关，谁不是活在自己的世界里，不需要为没做的事情承担责任，做好自己的本职工作才是最重要的。
