现在很多年轻人在工作岗位上做的时间都不长久，好呢快就会因为各种原因换下一个新的工作，据最新一项调查显示，六成大学生会因工作太简单辞职，其实这并不是危言耸听，社会上因为工作没有挑战性而辞职的大学生真的不算少。
前段时间，“北漂”阿颖换了一份新工作，第二份工作距离她毕业过去也不过五个月。
在去年冬天来到北京打拼的阿颖先是被房东给骗去了不少钱，又在找工作的时候跌了大跟头，这时候的她还在想如何才能找到一份轻松又高薪的工作，很快，她通过了最后一份工作的面试，没两天就办理了入职。
第一份工作对于她来说着实有些简单，每天只需要在电脑上敲敲打打就能完成一多半的工作，再多一些的，就是和几个同事交流明天的工作计划，这样一天下来，工作就结束了，一个月就连一次加班都没有过。
一个多月来的朝九晚五，让阿颖看不到任何晋升的机会，经过深思熟虑的她，选择裸辞，而她给出的辞职理由就是工作内容太简单，对于自己来说没有任何挑战性，让她觉得自己在浪费时间和生命。
跳槽后的她因为有着第一份工作的经验，很快就完成了第二份工作的无缝衔接。
这一次的工作似乎比较忙碌，虽然说是居家办公，但是每一个人都忙到了深夜。
这时候的她才感觉到自己的跳槽是有价值的。
现在每一个人身上的压力都很大，要养家，要糊口，要为自己的未来着想，年轻的大学生在毕业以后总是对未来充满了美好的设想，在遇到打击的时候也不会轻易气馁，他们往往会拾起希望，重新上路。
太简单又没有挑战性的工作很容易让人在舒适圈里懈怠，也会慢慢磨平自己的棱角。
年轻人在初入职场的时候总是满怀抱负，想要在这个行业里闯出一片天地，一旦他们进入了舒适圈，很容易就会被禁锢在这里，不愿意出去，一旦遇到波折，就会面临失败，这也是年轻人不愿意接受没有挑战性的工作的原因。
工作内容太简单会让他们缺乏价值感，感觉不到自己存在的意义，急于向别人证明自己存在价值的他们，最不需要的就是没有挑战性的工作。
无论是初入职场的新手菜鸟，还是在象牙塔里没有工作经验的大学生，愿意接受有挑战性的事情并不是一件坏事。
