不管你看不看得见，这个问题都是存在着的，女性真的能自由选择事业吗？现实是职场女性要比男性付出更多的努力，才能证明自己。
一个女人，如果放弃外面的社交圈，退守在家里，这份牺牲，可谓自残。要知道，一个人，脱离了社交，她的思维水平和生活能力，会呈一个逐步下降的趋势。
女生结婚生子之后，如果没有自己的事业，就显得好像是靠男人在吃饭在过生活，好像你家人的经济来源收入都是靠男人，自己车贷房贷以及各种贷款都是没有能够出上一点力，说实话，可能男人并不在意，但是自己心里却总是不是滋味。
每个时代都对女性有不同的要求！随着思想文明的进步，新时代对女性的要求不再古板苛刻，但也不可避免地增加压力。
女人，事业不一定要做多好，钱不一定要挣多少，但一定要有自己的奋斗目标和独立的人格，别让生活中的柴米油盐掩盖你自身的光华。只有能够独立，才能获得尊重。
在女性的成长道路上，或多或少都会遇到偏见，无论是事业上抑或是生活上。许多女性的职场轨迹都会不同程度地受到生育的影响。再加上，受到用人成本、性别意识等限制的影响，女性的福利严重缺位，晋升道路更加困难。
如果说男人的成长是一条路。女人的成长就是一张地图。很多女生都在这张地图里迷失了方向。
职场女性在换工作的时候，未婚未育型的会被人力资源部门的人判定为有一定风险，已婚未育的则是高危人群。因为根据劳动法，一旦怀孕是不能被辞退的，生产完之后还有哺乳假。
从人性的角度，当然是允许下属结婚生子的，但是从公司协作和考核的角度，女性一旦怀孕之后，会很难承担大体力和高强度高压力的工作，这时候做领导的、人力资源的人都比较为难，所以一定会找人接替其工作，而女性生产完之后，再想回到原本的职位，通常很困难。
在工作场合，女人会遭遇很多不平等的待遇，因为美丑的差别就会面临职位选择和升职加薪等不平等对待。如何面对职场性别歧视，爱美之心，人皆有之，所以美女大受欢迎，丑女求职困难。
