现实生活中，有的人跟领导的关系很好，那么和领导走得太近到底好不好？其实这还是要具体问题具体分析的。
如果是两人话语投机、兴趣相投、互相赏识，走的近那只是一种自然状态，又分什么好与不好。所谓的不好，无非是他人的目光和评论，有什么好在乎的。这种工作是上下级，生活是朋友的关系，非常难得也很稀有，遇到了请珍惜。
有些人并不介意走的近，他有足够的智慧去应付，扮演各种觉得，去处理人际关系；有些人保持距离，一是担心越界，二来是担心嚼舌根子或者穿小鞋。
职场中每个人都有自己的角色和定位，在角色范围内与领导拉近距离是鼓励的，因为这样领导可以帮助你争取更多职场上的机会。但是，如果是超越职场角色的距离，则应该尽量避免。比如，上下级关系做了兄弟，或者成了情侣，这些都要在职场中严格避免的。
什么事都是两面的，人火是非多。好处就是有什么升职的机会都会先想到你，坏处就是你要一直维持这份关系。你要付出大量的时间和精力。当然你得到的也是高官厚禄。所以说人世间的所有事情都是两面的。你需要做的就是怎么取舍。
有人说：“其实是一把“双刃剑”，各有利弊，有得就有失，在你绞尽脑汁和领导走的很近而得到一些你认为非常重要的东西时，也许你已经为你日后的后果埋下了结局。和领导还是保持一种工作距离为好，工作就是工作，和领导保持一种正常的工作关系就足够了。”
有人说：“如果说是情感方面的太近，我觉得是不太好的，如果双方都是单身，情投意合，可以考虑其中一方是否调岗，毕竟在同一个部门或者组别下面还是很尴尬的，很多东西在其它人眼里就变味了，人言可畏。”
有人说：“和领导保持距离才是明知的选择。你对领导崇信有加，而领导不会因为袒护你落人话柄，领导需要有人捧着，但不会容忍别人超前。凭借自己的实力，不卑不亢，尊重领导，搞好同事间的关系，有群众做后援，干什么都会如鱼得水，心想事成。”
