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面试结束被发朋友圈吐槽 新人必看的求职小技巧

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毕业前后,求职找工作是每一个毕业生都会面临的问题,想要找到一家心仪的工作是职场小白们梦寐以求的事情,但是在面试的时候,职场小白们踩的更多的还是“坑”,网上一位网友说,自己在面试结束被人事发朋友圈吐槽,让他觉得心里很不舒服。

对于初入职场的职场小白们来说,工作应该有的待遇都得有,毕竟是正常的需求,这位网友也提出了很正常的要求,那就是工资三千,节假日正常休班,平时还有双休,在围观网友的眼里,这份工作已经要求非常低了,甚至有网友说这还不够自己一个月的伙食费。

但是他面试的那家公司的人事却不这么想,对方不仅发了一条十分明显的朋友圈内涵该网友,明里暗里都是讽刺,还暗指该网友的想法是在做梦。

该网友也不是面团捏的,看到人事如此不尊重人的举动以后,也毫不犹豫地将对方的朋友圈截图,立刻po到了网上,引来了一众网友的共鸣。

用这位网友的话说,找工作是你情我愿,是公司与员工之间的双向选择,公司有权利给员工定下待遇如何,员工也有话语权说出自己的想法。

这位网友的求职也引起了不少人的求职回忆,现在的年轻人换工作是很频繁的事情,在面试找工作求职的时候,谁还没遇到个奇葩的公司了?

一位设计师网友说自己找工作的时候,人事上来先问自己能不能接受加班,能不能接受996,能不能一天做一百张图,最后还问自己能不能接受前期工资低……

该网友好奇工资在前期是有多低,当她看到人事递过来的聘用书上的月工资2650元的时候,还是忍不住黑了脸,这还有零有整呢?

这样上来说明公司要求的还算好的,有的公司前期告诉你工作轻松,薪水上不封顶,可是等到自己真的工作以后,才发现对方说的是薪水上不封顶,可是自己的工作也真的没到那个地步,甚至才过及格线而已。

至于工作轻松,多劳多得少老少的,不加班不得,能不轻松吗?

职场小白在工作求职的时候可一定要注意了,在面试的时候合理表达自己的诉求,别觉得不好意思就不敢说,工作是你和公司之前的双向选择,在这件事上,你也有一定的发言权。

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