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和老板谈涨工资的技巧 机会是自己争取的

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每个人在工作的时候都希望老板能给自己涨工资,但是大多数的人都是被动的,等着老板主动给自己涨工资,其实这个机会要让我们自己把握,要知道,机会是自己主动争取来的,那么和老板谈工资有哪些技巧呢?

不知道大家有没有发现,大多数的人都是在被动得等待老板的加薪,从来没有想过要主动出击,很多人可能觉得认真工作就会被老板加薪,其实并不是大多数的老板不主动给自己的员工加薪,你认真工作他会觉得你工作量多,不会想到给你加薪,所以只有自己主动要求,才可能会被涨工资。

想要让自己的老板同意给自己加薪,那么就要把自己曾经的贡献都罗列出来,找出自己做过的贡献,还有那些曾经做的不好的方面,提前准备好应对老板为难和提问的准备,做好万全的准备,要知道机会留给有准备的人。

如果你实在是不知道怎么和自己的老板开口涨工资的话,那么你就可以先了解公司给员工加薪的时间或标准,从其他方面跟老板谈。

因为一般规模大一点的公司都是有自己的升职制度的,那么你就按照这个流程走就行了,如果没有的话,跟老板谈论后你也会知道怎么样才能涨工资,让老板充分了解到你想要涨工资的心情,如果你的老板想拥有工作态度积极的员工的话,就会很愿意给你加薪。

如果你真的不好意思和你老板说的话,那你可以在你的老板安排任务时用开玩笑的语气说出来,当然涨工资也与工作效率的提升有关系,这样说是高情商的表现,老板也会了解你想加薪的想法。

你在工作中肯定也有表现好的时候,当你表现好的时候你的领导肯定会表扬你或者奖励你,这是一个好机会,你这时候提出来,老板一般就会同意你的要求,因为他们看到了你的工作能力,所以有这样的机会一定要利用起来。

如果你实在不好意思当面和你的老板说,那你就用发邮件或者发微信的方式和他说,用文字来表达你不方便说的话,这也是一种化解沟通困难的方法,给老板发完邮件后,针对老板的回答考虑好下一步要做什么。

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