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工作上遇到负能量的人怎么办 情绪是有感染力的

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在职场中我们可能会遇到负能量的人,其实这样的人是很影响我们工作的,我们要知道,情绪是有感染力的,就像大笑一样,一个人笑,其他人也会跟着笑,是一样的道理,所以在工作中尽量不要有负能量,那么工作中遇到负能量的人怎么办呢?

1、别多管闲事

负能量不能轻易感染一个人,只要你不去掺和别人的事情,你就不会轻易被负能量影响,我们可以和这样的人做朋友,也可以接受他们的性格,但不要被影响到。

每个人都会有情绪不好的时候,这个我们可以理解,但不要和沉浸在消极情绪中无法自拔的人做朋友。

2、学会理解,但不要试图改变他人

你的同事有负能量肯定是遇到了什么事情,所以我们应该抱有理解的态度,你不能改变别人,你只能改变自己,最多只能帮他们分析负能量产生的原因,希望他们早日走出阴霾。

3、向积极面转换

在工作中,如果你的同事说话你不喜欢听,那么你就不要仔细听,在对方传播负能量时走走神,想什么都没有关系,达到转移注意力的效果就可以了。

可以用积极来对抗消极,比如说,别人对你说“上学太没意思了”,你可以说“至少还有美味午餐和休息”。这样他们就无法继续传播负能量了。

转移话题可谓是一个万能方法,如果别人说“工作太无趣了,不想再工作了”那你可以换个话题,比如说“至少可以踢球啊。你星期天看了什么比赛?”

4、和负能量的人说明

如果你的身边有一个传播负能量的人,那么还是离他远点吧,虽然你无法改变别人的行为,但你可以离他远点。

如果你之前和这个人的交集很多,那么就可以从现在开始减少,要是他主动和你保持距离,那是你的幸运。

如果这个人问你到底怎么回事,那么你就可以直接告诉他“你给我带来负能量,我为此感到困扰。我对你的人品没有意见,但我们不适合走太近。”

5、断绝负能量关系

负能量是能感染一个人的,如果真的被他们影响,我们就要试着和他们断绝联系,一开始肯定不容易,但总比愈演愈烈好。

告诉那个传播负能量的人,只有他做出改变才能和自己相处,既然不可能,那就算了吧,断绝这段负能量关系。

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