对于刚刚毕业的年轻人来说，找工作是一件是大事，不能着急，一定要找适合自己的，那么找工作要看重薪酬还是兴趣呢？
看自己是不是本身就衣食无忧，有一些积蓄，如果本身积累了一些资产，生活比较宽裕，那自然可以把兴趣放到更高的位置。
钱能给到位的工作，一般都不会是太基础执行型的工作，这份工作里总会留出些空间给你发挥创造性的。或者，现实点说，你老板愿意给你高薪，他指定期待着你能做出点高出预期的事儿。
如果是你的第一份工作，建议你尽量选择自己感兴趣的，第一份工作的选择不是终点，仅仅是开始，比起薪资，更重要的是在工作中做事的机会，能最大化发挥自身的优势和价值，而且在自己喜欢的工作中更能好好发挥自己！
不断提高自己实力和眼界，提高逻辑分析能力，爱学习，提高朋友圈实力，这样如果可以更更多企业，单位创造更多价值，对方也自然会主动找到您，互利双赢是任何地方的最佳模式，人与人也是如此。
做自己感兴趣的工作，你才会找到属于自己的方向，它会让你更好的认识自己、了解自己，并且坚持走下去，这之后的职业规划才是真正的职业规划。
时间长了薪资自然会上涨，不必急于一时。如果反之你选择钱多而不喜欢的工作，终有一天，你会不愿为钱而做自己不喜欢的事情而放弃这份工作。
具体情况具体分析。职场黄金期没几年，跟对人、学到本事，比赚钱更重要。因为这决定着你今后的职业发展和生活条件。试想，一个职场新人，两家公司给你的薪资差距能差多少呢？
但是如果你做了错误的选择，后面真就可以天差地别。如果为了眼前的一点利益，失去了未来的长远价值，可以说是丢了西瓜捡芝麻，得不偿失。
毕业生选一份适合的工作，不要光看工资，更要看前途与兴趣。虽然你找到了一份稳定的工作，但是枯燥无味的周而复始，慢慢的你就会失去兴趣，不可能做出轰轰烈烈的大事业。如果不喜欢，就连自己本职岗位工作你都无法完成，更不要谈什么事业有成。
