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职场中需要懂得变通吗 墨守成规只能碌碌无为

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职场中有很多让你觉得有些残酷的现象,你觉得职场中需要懂得变通吗?事实上,墨守成规只能碌碌无为。

《老郭有新番》相声表演中,郭德纲发现台下观众都是附近的农民工时,临时把节目内容从“金庸吟诗答对”换成更受欢迎的“猜灯谜”,灵活操作既避免了冷场也赢得了满堂喝彩,这反应能力绝了,你认为职场中需要懂得变通吗?

职场当中当然需要懂得变通,变通无论是对于老人又或是刚入职的新人来说,都非常重要,有时候甚至重要到了你能否升职加薪的地步。在职场中,我们要学会变通和圆滑地解决问题,做到有所为,有所不为。

实力确实很重要,但想要挣钱不能只有实力,虽说升职加薪的确需要努力工作,真实才干也的确是重要因素,但在职场生存,如果不懂得变通和适应环境,就会阻碍自己前行的脚步。

职场如战场,谁的能力强,谁就有可能活到最后,成为镇守战场的将军,有一句话说的非常好,一个不想当将军的士兵,不是好士兵,同样,一个不想当领导的员工,也不是一个好员工。

当然凡事没有绝对,得看是什么样的情况,如果你不用当领导,都能月入十万,那么你确是有这个资本,但是,或许百分之八十几的人都没有这个实力,变通可谓是职场当中非常重要的一课,有时候可能稍微变通一点,你的同事就会把他自己的经验分享给你。

变通对于一个职场人来说真的很重要,变则通通则顺,不知变通,那你终将会被职场所淘汰。经济发展越来越快,人们的生活节奏也越来越快,那就需要改变原有的思路和方法。

现在的发展太快了,一切都在不断变化,从某种意义上讲,变通,就是寻求一种解决问题的新方法。遇到新的情况,就换新的想法去应对。如果只是墨守成规,不知道运用巧思,灵活变化,不要说成功不了,还有可能会吃大亏。

创新才是发展的硬道理,这句话想必大家都是知道的,守规矩固然重要,在特殊情境下能懂得变通更加重要!关键时刻有主见,这样的人平时可能不显眼,关键时刻却能力挽狂澜。

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