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当面试官问你能接受加班吗 看不懂套路你就输了

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找工作面试这一关是最重要的,如果面试人员觉得你合适,或许就会给你一个机会,不过找过工作的人也都知道,面试的时候大家会遇到各种问题,聊薪酬,讲求职意愿,当然,还有永远逃不掉的“加班”,当面试官问你能接受加班吗,你会怎么回答呢?

最近一位网友去面试一家公司,这家公司也算是他一直都想去的公司了,所以准备还比较充分,可是在被问到能否接受加班的时候,他却犹豫了一下,等到回去的时候就收到了婉拒的邮件。

现在的工作不加班的不多了,大多数人是这样的,在被面试官问到能不能接受高强度加班的识货,内心是“不想加,但给加班费就适度加”,但是表现出来的却是达自己极其想要这个工作的意愿,只要让我上岗,别说加班了,住在公司都行。

也有人在求职的时候明确提出了讨厌加班,就像小A一样,她从上家离职的理由也是加班太多,没想到这次面试官竟然同意她的说法,小A入职后发现面试自己的是自己的直属领导,下班了比她跑的都快。

不过大部分的公司,像是一些的互联网大厂,加班是都躲不掉的,想要不加班,除非你辞职。

当面试官问出这个问题的时候,意味着这家公司一定会有加班的情况,所以不论你的答案是什么,这一点都不会改变,就算你强硬表示自己绝不会加班,可是等到入职以后真的能拒绝吗?

也有人说找工作先找到再说,面试就是为了拿offer,不论面试官问的什么问题,都答应下来就好。

但是对于内心抗拒加班的人而言,这种问题最好还是遵从内心,愿意就是愿意,不愿意就是不愿意。

有的人嘴上说着愿意,等到入职后天天埋怨熬夜加班,没多久就撑不下去了,最终重新踏上求职之路,白白浪费时间不说,还错过了很多机会。

面试的时候,hr问你能接受加班吗,你回答,“可以啊”,当指针指向18点的时候,你恨不得抓了包立刻回家,你回答可以的时候是因为你还没在岗位上。

公司人手不足,工作任务量大的情况下加班是不可避免的,在这种情况下,加班是一件很无奈的事情,所以没有必要为了offer说违心的话,毕竟不开心的工作是干不长久的。

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