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职场新人该替同事加班吗 简爱的故事提醒了大家

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《星辰大海》里有这么一段剧情,简爱作为职场新人,跟同事梁冰关系不好,但是又受制于人,于是简爱经常替梁冰加班。今天就来聊聊,职场新人该替同事加班吗?

在这部剧里,这段剧情是这样的。冰姐是典型的恃宠而骄型的人,刚开始处处刁难简爱,在简爱帮她处理了一个棘手的单子后,她开始把简爱当小助理用。

为了和男朋友约会,她让简爱替自己干活,导致简爱加班到很晚。后来索性把很多案头工作都交给简爱弄,有功劳时,冰姐抢在最前面。出问题时,她又把简爱推出去。

在这个过程中,简爱欣然接受替冰姐加班的需求,她学到了很多,但也承担了很多不必要的麻烦事儿。你抱着学习的心态帮同事打杂、替同事加班,但他们可能根本不念你的好。当你的同事让你帮忙,尤其是需要你加班才能完成的事情时,一定要特别慎重。

还有,大家哪怕是职场新人,最好也不要帮人加班。公司设置岗位职责出来,就是为了给员工划清界限的,你的事情你做,他的事情他做,你们完成自己范围的事情,公司的业务稳定运转。

职场上有个毒鸡汤,就是多做,才会学到东西。但是事实是,学到东西到底有没有用?能不能变现?这个最重要的结果被忽略了。如果多做只是减少了休息时间,那还是少做点,谁都有自己的生活。

在实际工作中,职场新人一般都比较好说话,比较好利用,往往就被一些喜欢利用别人帮自己做事的同时要求代替自己加班。遇到这种情况,拒绝又怕得罪同事,长期替同事加班又吃不消,就应该仔细考虑,婉言拒绝帮同事加班。

职场新人不该替同事加班,也不赞成新人替同事加班!工作上,就应该责任明确,而不是稀里糊涂,谁的工作就由谁来负责完成,不能推诿,更不能让他人代替完成!

职场新人,刚上班的时候,就是一张白纸,啥都不懂。很多事情又不好明确拒绝,于是,就做了很多分外的工作,最终的结果,自然是出力不讨好,因为成果是他人的,而不是自己的。

理解职场新人的难处,也理解他们想尽快适应工作努力学习的心态。可是,不能没有原则,不能给同事打小工,更不能被人利用。

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