《星辰大海》里有这么一段剧情，简爱作为职场新人，跟同事梁冰关系不好，但是又受制于人，于是简爱经常替梁冰加班。今天就来聊聊，职场新人该替同事加班吗？
在这部剧里，这段剧情是这样的。冰姐是典型的恃宠而骄型的人，刚开始处处刁难简爱，在简爱帮她处理了一个棘手的单子后，她开始把简爱当小助理用。
为了和男朋友约会，她让简爱替自己干活，导致简爱加班到很晚。后来索性把很多案头工作都交给简爱弄，有功劳时，冰姐抢在最前面。出问题时，她又把简爱推出去。
在这个过程中，简爱欣然接受替冰姐加班的需求，她学到了很多，但也承担了很多不必要的麻烦事儿。你抱着学习的心态帮同事打杂、替同事加班，但他们可能根本不念你的好。当你的同事让你帮忙，尤其是需要你加班才能完成的事情时，一定要特别慎重。
还有，大家哪怕是职场新人，最好也不要帮人加班。公司设置岗位职责出来，就是为了给员工划清界限的，你的事情你做，他的事情他做，你们完成自己范围的事情，公司的业务稳定运转。
职场上有个毒鸡汤，就是多做，才会学到东西。但是事实是，学到东西到底有没有用？能不能变现？这个最重要的结果被忽略了。如果多做只是减少了休息时间，那还是少做点，谁都有自己的生活。
在实际工作中，职场新人一般都比较好说话，比较好利用，往往就被一些喜欢利用别人帮自己做事的同时要求代替自己加班。遇到这种情况，拒绝又怕得罪同事，长期替同事加班又吃不消，就应该仔细考虑，婉言拒绝帮同事加班。
职场新人不该替同事加班，也不赞成新人替同事加班！工作上，就应该责任明确，而不是稀里糊涂，谁的工作就由谁来负责完成，不能推诿，更不能让他人代替完成！
职场新人，刚上班的时候，就是一张白纸，啥都不懂。很多事情又不好明确拒绝，于是，就做了很多分外的工作，最终的结果，自然是出力不讨好，因为成果是他人的，而不是自己的。
理解职场新人的难处，也理解他们想尽快适应工作努力学习的心态。可是，不能没有原则，不能给同事打小工，更不能被人利用。
