从职场女性到全职妈妈，只需要一个孩子而已，可是从全职妈妈到职场女性，却有着鸿沟天堑，你觉得全职妈妈真的是职场劣势吗？
全职妈妈这个身份，意味着无法全身心投入工作，她们要想从家庭回归职场，真的是困难重重。
在最近播出的电视剧《我们的婚姻》里，盛江川的老婆沈彗星是一名全职妈妈，六年没有工作经验，她偶然来到丈夫的对手公司应聘，只因为六年中没有工作，被男性面试官嫌弃不已。
她在面试中，因为全职妈妈的身份，被拒绝了六次。
尽管她的求职遇上很多来自外界和家人的阻碍，她却依旧努力上进，还对家人表示，“当了妈妈这件事，不见得是职场劣势！”
是啊，正如沈彗星说的那样，如果婚姻里有一个人要多付出，为什么一定是女人？家庭明明是两个人组成，可是为什么却总是要另一方付出，返场妈妈难道没有实现自我价值和追求梦想的资格吗？
不难发现，已婚未育，或者已婚已育，孩子年龄还小的女性在求职的时候，经常会遇到这样的问题。
“你作为母亲，怎么平衡家庭和工作？”
“为什么前几年没有工作？”
“吃软饭多容易啊。”
……
男人一样也有家庭，为什么这样的问题只针对女性，正如沈彗星那句话：如果是父亲，也要回答这个问题吗？
职场难，不仅是因为没有工作难，而是性别歧视让女性群体更难！
沈慧星是一个普通的全职妈妈，但也代表了大多数女人，她们为了孩子暂时牺牲了自己，想要再次实现梦想的时候，却遇到了重重阻碍。
妈妈是超人，只是有些能力还没有被发现，她们能将家庭打理的井井有条，谁说重返职场就会处于劣势？
勇敢坚强、柔中带刚的她们，只要有了重新进入职场的机会，就能在工作中投入更多的耐心，每一个人的梦想都应该被尊重！希望现实中的全职妈妈撕掉这个固有的偏见，向自己的梦想出发。
在家待的久了，感觉自己什么都不会，不敢回也不愿意回到原来的工作岗位，其实没必要担心这些，最坏的结果就是从头再来而已。
既然之前有过经验，再去从事相关的工作，也不用去顾虑太多，你只需要坚定一个信念，那就是自己的能力可以胜任这份工作。
