“合资爱情”可以说是“成也萧何，败也萧何”。两个人好的时候，心往一处想，劲往一处使，占尽了天时地利人和。可是一旦受到外界风吹草动的打击，“合资爱情”也是最脆弱、最不堪一击的组合形式。
有些工作中的合作伙伴日久生情地成为情侣，也有些情侣选择共同开创一项事业，这样的爱情被称作“合资爱情”。“合资爱情”一旦触礁，会让女人既失去爱情也失去事业。
32岁的陈阿兰已经换了5家外企公司，薪水越换越高，已经成为部门的得力员工，似乎一切都很如意，时下惟一恼人的问题便是婚恋。
和周围的女友相比，自己的外貌、气质并不差，工作、生活的能力也不差，为什么至今仍是形单影只呢？陈阿兰自己也纳闷，就算平时忙忙碌碌接触的异性少，可工作中认识的男性合作伙伴总有一大把，在这里面相貌不俗、条件说得过去的也不乏其人，尽管工作来往时大家常说说笑笑，但为什么从来没有人私下请她看场电影，更别说射来丘比特之箭了。
可能陈小姐只有从自己的事情跳出来想才有答案。事实上并不是她有什么问题，而是不知道从什么时候起，“合资”的情感故事已经成了许多白领的忌讳，共识就是别和工作伙伴、生意伙伴谈情说爱。这其中究竟有几分道理？
（一）爱上了上司
江海是某公司的主要负责人之一，王娜小姐是他的得力下属。两个人的恋爱关系已经不是公司里的秘密。尽管王娜处处留意，不要让同事们觉得自己“仗势欺人”，可每次有矛盾发生的时候还是会成为同事们私下议论的众矢之的。
如果换一家公司，凭王娜的能力，也一样会成为上层的左膀右臂，可在这家公司里，每个人都认为她是凭借“花瓶功夫”才得以脱颖而出的。女同事对她侧目而视，男同事也对她敬而远之。
如果王娜能够对自己的“特殊地位”沾沾自喜也就罢了，偏偏她又是一个勤奋好强、一心想在工作中做出成绩的人，对自己在公司的尴尬地位非常痛苦。她想不如干脆换一家公司，可江海又对她苦苦挽留，让她进退两难。
专家建议：如果你的恋爱对象恰好是你的上司，而你又不愿意在他的保护伞下坐享其成，那么你的正确选择就是调换工作岗位：调到另外一个不相关的部门，或者干脆到另外一家公司工作。否则，这样的“办公室爱情”对事业和感情的发展都是弊大于利。
（二）我爱上了我的客户
黎敏小姐是某网络公司的业务骨干，主要负责接洽大客户的业务。在一来二去的接触中，和一家大客户的负责人方先生坠入了爱河。
他们的恋情曝光后，黎敏却感到了来自公司的压力。本来公司与客户的关系是双向选择的事情，订单跑了也属非常正常的情况，可自从知道了黎敏是方先生的女朋友，她所在的公司便认定方先生的公司有“义务”购买他们的产品，而且如果出了问题，只要黎敏出面，一切都可以化干戈为玉帛。
如果一笔交易中货物的质量出现了问题，公司也寄希望于黎敏说服方先生尽量不要追究，减小公司的损失。
同样，当黎敏把压力施加给方先生，方先生也感觉非常不快。爱情一旦和利益挂钩，就不得不让人怀疑它的纯洁性。方先生甚至觉得黎敏在和他的交往中“动机不纯”，这让黎敏勃然大怒，两人不欢而散。
这时的黎敏才发现自己对爱情的选择竟然把自己的事业从阳关大道逼上了独木桥。
专家建议：此时的黎敏应该做的第一步是和自己公司的经理做一次严肃的谈话，明确自己绝不把事业和爱情混作一团的态度。第二步，逐步让公司的其他基层业务员接手方先生的业务，所有细节问题自己不再出面，这样双方都可以不徇私情地公事公办。
这样即使将来黎敏和方先生的恋爱关系触礁，也不会对黎敏的事业造成太大的损害。
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