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加班工资劳动法如何规定

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加班是指超出正常工作时间的劳动,是指职工在规定的工作时间以外,另行安排的劳动。加班工资是指职工在加班时,由用人单位支付的工资。

加班工资劳动法规定,加班工资应当按照加班时间的长短,按照加班时间的1.5倍或2倍计算,支付给职工。加班工资的计算方式,一般是按照职工的日工资或月工资,乘以加班时间的1.5倍或2倍,再乘以加班时间的小时数,得出加班工资的总额。

加班工资劳动法还规定,加班时间不得超过规定的最长工作时间,一般不得超过8小时,超过8小时的,应当按照加班时间的1.5倍或2倍支付加班工资。

此外,加班工资劳动法还规定,加班工资应当在加班当日或者加班后的次日发放,不得拖欠。如果用人单位拖欠加班工资,职工可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议,要求用人单位支付加班工资。

加班工资劳动法的规定,旨在保护职工的合法权益,确保职工在加班时,得到合理的报酬。用人单位应当严格遵守加班工资劳动法的规定,按时足额支付加班工资,保障职工的合法权益。

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