01 表达要投其所好

我们和别人交流的时候，经常喜欢按照自己的习惯方式表达，却忽视了对方的需要，正确的交流沟通方式，应该是投其所好。

什么叫投其所好呢？

举个例子

比如在求职的时候，有很多求职者会说，我多么想要这个工作，我想要多少工资，

你一直表达的都是你想要什么，而你却忽略了对方想要什么。

你应该表达的是你能给这个公司带来什么样的价值，给对方一个选择你的理由。

比如HR问你，现在竞争这个岗位的人有很多，为什么我们要选择你呢？

你可以这样回答：

根据我之前的工作经验，我在团队管理以及销售方面做得比较好，如果我加入你们公司，我能帮助公司组建并代理更高效的销售团队，同时帮助公司开拓更大的市场，每年增加100万的销售业绩。

在聊天时投其所好，给对方想要的，你就会成为更受欢迎的人。

02 表达感激用三说

很多人表达感激的时候，就只是简单的说句谢谢，这样对方是感受不到你的感激之情的。

建议你可以使用表达感激的三说：说事情+说需要+说感受。

第一步，说事情，说出对方具体在哪方面帮到了自己，越具体越好。

第二步，说需要，说出自己的哪些需求被对方帮助解决了。

第三步，说感受，说出自己有多么的开心。

举个例子

当朋友在工作中帮助了你之后，你可以这样说：

你对新媒体运营岗位的发展前景分析真的很独到，很有价值。我觉得我有必要去挑战一下这个岗位，真的很开心，谢谢你。

表达感激用三说，这样的表达方式，绝对可以让对方感受到你满满的诚意。

03 表达鼓励用三步

工作生活中啊，我们经常会面对一些朋友，遇到了一些挫折，那如何能表达鼓励让他们振作起来呢，这里给你分享表达鼓励三步法：

挖掘优点+迁移场景+给予鼓励

举个例子

做销售的同事连续两个月在公司的业绩都是垫底，说些什么能够让他振作起来呢？

第一步：挖掘优点

你现在很焦虑，我非常理解你的状态，这也正说明你是一个有责任心，有目标的人。

第二步：迁移场景

我之前和你一样焦虑，而且去年业绩还不如你，都是慢慢做，慢慢学，慢慢总结出来的。

第三步，给予鼓励

我们每个人都会遇到很多困难，关键是要不放弃不抛弃，有信心有决心的往前走，最终一定会到实现我们的目标。

表达鼓励用这三步，可以很快改变一个有负面想法的人，给他力量和勇气，让他重新开始。

04 表达赞美句式

人的天性都是希望被赞美，但是赞美不同于拍马屁，拍马屁是虚伪的，赞美是真诚的。

在聊天当中恰当的赞美别人，会让交流变得更舒服。

那如何在赞美对方的时候，让Ta感受到我们的真诚呢？

这里给你分享一个万能的赞美句式：

当你做A时……我感觉到了B……

举例

当你给我做早餐时，我真是感到无比幸福。

当你冒着暴雨给我送伞时，让我非常感动。

套用这个句式，不仅能够帮助我们避免空洞的赞美，也能帮我们表达清楚自己的想法。

05 被赞回应公式

生活中我们不仅有夸赞别人的时候，也有时候会被别人夸赞，被别人夸赞很多人的反应就是不好意思，有点害羞，但是却不知道如何回应。