北京是一个繁忙的城市，许多人都在努力工作，以改善自己的生活。但是，有时候，人们也需要休息，以便更好地恢复精力，更好地完成工作。因此，北京的产假政策就显得尤为重要。
首先，根据《中华人民共和国劳动法》，女职工在怀孕期间可以享受98天的产假，其中包括6周的预产期假期和6周的产后假期。此外，如果女职工有特殊情况，可以申请延长产假期限，最长可以延长到14周。
其次，如果女职工想要休息7个月，可以申请长期产假。根据《中华人民共和国劳动法》，女职工可以申请最长6个月的长期产假，但是，如果女职工有特殊情况，可以申请延长产假期限，最长可以延长到7个月。
此外，女职工在休产假期间，可以享受每月的工资，但是，每月的工资不得超过当地最低工资标准的50%。
最后，女职工在休产假期间，可以享受医疗保险，但是，医疗保险的费用由女职工自己承担。
总之，北京的产假政策为女职工提供了更多的休息机会，以便更好地恢复精力，更好地完成工作。如果女职工想要休息7个月，可以申请长期产假，最长可以延长到7个月。
