在企业管理中，经理和主管是两个重要的职位，它们之间的级别有很大的差异。经理是企业管理的最高层，负责管理企业的全部业务，负责制定企业的发展战略，并负责实施和执行。主管是企业管理的中层，负责管理企业的日常运营，负责实施企业的发展战略，并负责实施和执行。
从职位的角度来看，经理的级别要高于主管。经理是企业管理的最高层，负责管理企业的全部业务，负责制定企业的发展战略，并负责实施和执行。而主管只是企业管理的中层，负责管理企业的日常运营，负责实施企业的发展战略，并负责实施和执行。因此，经理的级别要高于主管。
从职责的角度来看，经理的职责要比主管更重要。经理负责管理企业的全部业务，负责制定企业的发展战略，并负责实施和执行。而主管只负责管理企业的日常运营，负责实施企业的发展战略，并负责实施和执行。因此，经理的职责要比主管更重要。
从薪酬的角度来看，经理的薪酬要高于主管。经理负责管理企业的全部业务，负责制定企业的发展战略，并负责实施和执行，因此，经理的薪酬要高于主管。
总之，经理和主管的级别、职责和薪酬都有很大的差异，经理的级别要高于主管，职责要比主管更重要，薪酬也要高于主管。因此，可以得出结论：经理的级别要高于主管。
