应发工资包括哪些

应发工资是指企业按照劳动法规定，按月支付给劳动者的费用，是企业与劳动者之间的一种经济关系。应发工资包括基本工资、津贴、补贴、奖金等。

基本工资是指企业按照劳动法规定，按月支付给劳动者的费用，是企业与劳动者之间的一种经济关系。基本工资是企业支付给劳动者的最基本的费用，是劳动者的基本生活费用，也是企业支付给劳动者的最基本的费用。

津贴是指企业按照劳动法规定，按月支付给劳动者的费用，是企业与劳动者之间的一种经济关系。津贴是企业支付给劳动者的额外费用，是企业支付给劳动者的额外补贴，是企业支付给劳动者的额外奖励。

补贴是指企业按照劳动法规定，按月支付给劳动者的费用，是企业与劳动者之间的一种经济关系。补贴是企业支付给劳动者的额外费用，是企业支付给劳动者的额外补贴，是企业支付给劳动者的额外奖励。

奖金是指企业按照劳动法规定，按月支付给劳动者的费用，是企业与劳动者之间的一种经济关系。奖金是企业支付给劳动者的额外费用，是企业支付给劳动者的额外补贴，是企业支付给劳动者的额外奖励。奖金是企业支付给劳动者的额外奖励，是企业对劳动者的认可和奖励，是企业对劳动者的肯定和鼓励。

应发工资是企业支付给劳动者的费用，是企业与劳动者之间的一种经济关系。应发工资包括基本工资、津贴、补贴、奖金等，是企业支付给劳动者的最基本的费用，是企业支付给劳动者的额外补贴，是企业支付给劳动者的额外奖励。应发工资是企业对劳动者的认可和奖励，是企业对劳动者的肯定和鼓励，是企业支付给劳动者的最基本的费用，是劳动者的基本生活费用。

应发工资是企业支付给劳动者的费用，是企业与劳动者之间的一种经济关系，是企业支付给劳动者的最基本的费用，是企业支付给劳动者的额外补贴，是企业支付给劳动者的额外奖励，是企业对劳动者的认可和奖励，是企业对劳动者的肯定和鼓励，是劳动者的基本生活费用。应发工资是企业支付给劳动者的费用，是企业与劳动者之间的一种经济关系，是企业支付给劳动者的最基本的费用，是企业支付给劳动者的额外补贴，是企业支付给劳动者的额外奖励，是企业对劳动者的认可和奖励，是企业对劳动者的肯定和鼓励，是劳动者的基本生活费用。

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