工亡抚恤金是指因工伤或者职业病死亡而给予家属的一种补偿金，它是家属在失去亲人的情况下，获得的一种经济补偿。一次性支付是指家属在获得工亡抚恤金后，一次性收取全部补偿金。
首先，计算工亡抚恤金一次性支付的金额，需要根据当地的法律法规，以及当地的社会保险局的规定，确定抚恤金的标准。一般来说，抚恤金的标准是按照死者的工资水平来确定的，一般是死者最后一次工资的3-5倍，也可以根据死者的家庭情况，以及死者的职业类别等因素来确定抚恤金的标准。
其次，计算工亡抚恤金一次性支付的金额，还需要根据家属的实际情况，确定抚恤金的发放比例。一般来说，家属可以按照一定比例，收取工亡抚恤金，比如，配偶可以收取50%的抚恤金，子女可以收取30%的抚恤金，父母可以收取20%的抚恤金。
最后，计算工亡抚恤金一次性支付的金额，还需要根据家属的实际情况，确定抚恤金的发放时间。一般来说，家属可以在死者死亡后的一个月内，收取工亡抚恤金，也可以根据家属的实际情况，延长抚恤金的发放时间。
总之，计算工亡抚恤金一次性支付的金额，需要根据当地的法律法规，以及当地的社会保险局的规定，确定抚恤金的标准，根据家属的实际情况，确定抚恤金的发放比例，以及根据家属的实际情况，确定抚恤金的发放时间，最终确定工亡抚恤金一次性支付的金额。
