谈薪是一件非常重要的事情，它不仅关系到自身的收入，也关系到自身的职业发展。但是，很多人在谈薪时都会遇到一个问题，就是如何让HR提高薪酬。
首先，在谈薪时，要有自信，要有自信地表达自己的价值，让HR知道你的价值，让他们知道你是一个有价值的员工，这样才能让HR更有动力提高薪酬。
其次，要有足够的准备，在谈薪时，要有足够的准备，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果，要了解自己的工作能力，要了解自己的工作经验，要了解自己的工作表现，要了解自己的工作成果。这样，才能让HR更有信心提高薪酬。
最后，要有耐心，在谈薪时，要有耐心，要耐心地听HR的话，要耐心地解释自己的想法，要耐心地等待HR的答复，要耐心地解释自己的想法，要耐心地等待HR的答复，要耐心地解释自己的想法，要耐心地等待HR的答复，要耐心地解释自己的想法，要耐心地等待HR的答复，要耐心地解释自己的想法，要耐心地等待HR的答复，要耐心地解释自己的想
