兼职业务员是企业的重要组成部分，他们负责推广企业的产品和服务，为企业创造收入。因此，企业应该制定一套有效的管理办法，以确保兼职业务员的工作质量和效率。
首先，企业应该给兼职业务员提供充分的培训，使他们能够更好地了解企业的产品和服务，以及如何有效地推广。其次，企业应该定期对兼职业务员的工作进行考核，以确保他们的工作质量和效率。此外，企业还应该定期举行活动，以激励兼职业务员，让他们更加积极地参与推广工作。
此外，企业还应该定期与兼职业务员进行沟通，了解他们的工作情况，并及时反馈他们的意见和建议。同时，企业还应该给予兼职业务员一定的报酬，以激励他们更加积极地参与推广工作。
总之，企业应该制定一套有效的管理办法，以确保兼职业务员的工作质量和效率。企业应该提供充分的培训，定期考核，定期举行活动，定期与兼职业务员沟通，并给予兼职业务员一定的报酬，以激励他们更加积极地参与推广工作。只有这样，企业才能更好地发挥兼职业务员的作用，为企业创造更多的收入。
