公积金是指住房公积金,是指由职工和用人单位共同缴纳的一种住房储蓄,是职工及其家庭实现住房梦想的重要资金来源。那么,公积金多久可以提取呢?
一般来说,公积金可以在职工达到法定退休年龄或者离职后提取。如果职工在职期间,因病、残、失业等原因,可以提前提取公积金,但需要提供相关证明材料,并经过公积金管理部门审核后才能提取。
此外,公积金提取还受到一定的限制,比如提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额,提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的50%,提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的30%,提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的20%,提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的10%等。
此外,公积金提取还受到一定的时间限制,比如提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的50%,提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的30%,提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的20%,提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的10%,提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的5%,提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的3%,提取金额不能超过职工本人缴存的公积金总额的2%等。
总之,公积金提取的时间和金额都受到一定的限制,职工在提取公积金时,应当遵守相关规定,以免造成不必要的损失。