公司不开离职证明，让许多离职员工感到头疼。离职证明是一份重要的文件，它能够证明员工曾经在公司工作过，是获取下一份工作的重要凭证。但是，有时候，公司不愿意开具离职证明，这时候，离职员工该怎么办呢？
首先，离职员工应该尽量与公司沟通，说明自己的情况，请求公司开具离职证明。如果公司仍然不愿意开具，离职员工可以提出调解，要求公司开具离职证明。如果调解也不能解决问题，离职员工可以向劳动仲裁委员会提出申诉，要求公司开具离职证明。
此外，离职员工还可以向公司人力资源部门提出申请，要求公司开具离职证明。如果公司仍然不愿意开具，离职员工可以向当地劳动局提出申请，要求公司开具离职证明。
最后，离职员工可以向公司提出书面申请，要求公司开具离职证明。如果公司仍然不愿意开具，离职员工可以向法院提起诉讼，要求公司开具离职证明。
总之，离职员工在公司不开具离职证明的情况下，可以采取以上措施，要求公司开具离职证明。但是，离职员工在采取以上措施之前，应该充分了解法律法规，以免走弯路。
