公司拖欠工资怎么办

公司拖欠工资是一个严重的社会问题，也是许多劳动者面临的困境。拖欠工资不仅会影响劳动者的正常生活，还会给社会带来不良影响。那么，当公司拖欠工资时，劳动者该怎么办呢？

首先，劳动者应该把拖欠工资的情况及时向劳动保护部门报告，并要求公司尽快支付欠款。劳动者可以向劳动保护部门提出申请，要求公司支付拖欠的工资。劳动保护部门会根据劳动者的申请，对公司进行调查，并要求公司支付拖欠的工资。

其次，劳动者可以向劳动仲裁委员会提出申请，要求公司支付拖欠的工资。劳动仲裁委员会会根据劳动者的申请，对公司进行调查，并要求公司支付拖欠的工资。

此外，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司支付拖欠的工资。劳动争议仲裁委员会会根据劳动者的申请，对公司进行调查，并要求公司支付拖欠的工资。

最后，劳动者可以向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。法院会根据劳动者的申请，对公司进行调查，并要求公司支付拖欠的工资。

总之，当公司拖欠工资时，劳动者可以向劳动保护部门、劳动仲裁委员会、劳动争议仲裁委员会和法院提出申请，要求公司支付拖欠的工资。只有通过正当的途径，劳动者才能维护自己的合法权益，维护社会的正常秩序。